党支部简介：

久智党支部共有党员30名，其中女党员11名（包括少数民族1名）。支部党员中有领导干部11名，具有中高级职称6名，具有初级职称2名；研究生2名，本科10名，专科16名，其他学历2名；年龄分布在25-45周岁之间的有25名，45-65周岁之间的有5名；支部分为3个党小组，每个小组设党小组长一名。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、学习委员5人组成。

党员责任区：

久智党支部进一步完善党员责任区制度，落实党建工作的各项内容，从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层党组织。党支部组织领导干部和党员开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展。

支部将30名党员划分为12个责任区，并根据责任区考核的标准分别对党员提出要求。督促党员自觉做好群众的思想工作，进一步发挥先锋模范作用。与此同时，我们还注意做好入党申请人和积极分子的培养教育工作，定期对他们进行思想分析、找他们座谈或谈话，使他们能够体会到党组织在关心帮助他们，待他们成熟时及时吸收到党组织中来。 

党员亮身份：

久智党支部积极响应上级党委的号召， 继续开展党员亮身份活动，要求党员同志在日常工作中自觉佩戴党徽，把党员身份亮出来，牢固树立“一个党员，一面旗帜”的党员责任意识，进一步明确党员的权利、义务与党员职责内容，时刻提醒党员发挥先锋模范作用，自觉接受群众的监督，树立良好的党员形象。

党风廉政建设：

久智党支部在党风廉政方面要求党员干部要起到先锋模范作用、认真学习党的基本理论，认真执行上级党委相关文件精神，坚持民主集中制度，充分发挥党内民主的原则，增加党支部的凝聚力和战斗力。

为加强廉政体系制度化建设，支部通过量化细化党风廉政建设各项要求，确保党风廉政建设责任制得到落实。加强廉政信息网络建设，将监督渠道扩大到所有的党员责任区，通过多渠道监督检查，坚持预防关口前移，做到及时发现，及时处理，从而扼制住腐败事件的发生。

继续深化检查监督意识，加强对党员干部的管理。总体思路是：从实际出发，从岗位出发，进一步夯实一岗双责，认真落实上级党委有关规定，严格制度和纪律约束，以重点解决党员干部在廉洁自律和用权行为上的突出问题和思想意识问题，把党风廉政作为一项常态化重点工作任务抓实、抓好。

党支部工作目标：

久智党支部的主要工作是要围绕中心服务大局，以经济建设为中心，认真落实年度各项工作任务，充分发挥党建的保障作用。新的形势蕴含新的机遇，新的任务充满新的挑战。久智党支部将和经营团队一道，肩负起时代赋予我们的历史使命，紧紧把握发展主题，发挥企业党组织政治核心作用，带领全体党员和广大职工，以更加昂扬的热情，更加务实的作风，团结奋进，创新实践，努力开创久智光电子材料科技有限公司持续健康发展的新局面！